Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Stále více firem umožňuje svým zaměstnancům, aby pracovali z domova nebo jiného místa mimo kancelář. Je to také jedna z možností, jak si udržet zaměstnance v…
Když kritika, tak konstruktivní Konstruktivní kritikou se myslí kritika, která přináší hodnotu. Pomáhá…
Energie je jedním z klíčů ke spokojenosti. Cítíme-li se vyčerpaní, netěší…
Hospodářská krize nejvíce zasáhla Evropany se základním vzděláním, nejméně…
Jak řídit motivaci navzdory krizi Strach a nejistota, které zaměstnance provázejí v období ekonomické krize,…
10 vět, kterým se vyhnout při propouštění Při propouštění manažeři často říkají věci, které jim pomáhají cítit se…
Diskriminaci na základě věku pozoruje ve svém okolí 74 procent Čechů.…
62 % procent firem na celém světě nepovažuje flexibilní pracovní sílu (…
Řada lidí si stěžuje na nepříjemné chování kolegů - chování, které si tito…
Ekonomická situace nutí firmy propouštět či jinak snižovat náklady, což…
Jak přežít (a využít) 360stupňové hodnocení vůdcovských dovedností 360stupňová zpětná vazba patří mezi nejefektivnější způsoby hodnocení a…
Do vzdělávání se investuje i v krizi Manažeři dávají přednost spolupráci se zkušenými a kvalifikovanými…
Ekonomická situace vede vyšší manažery k soustředění především na nábor a…
