Lídři postrádají kritické dovednosti Třetina vůdců z celého světa nemá potřebné dovednosti pro to, aby pomohla svým organizacím dosáhnout obchodních cílů. Odhalila to studie mezinárodní konzultantské…
Nevidíte, že pracuji? Práce z domova může být pro mnohé rodiče výhodná. Mohou mít více času na…
Co je to neformální učení? Jsme posedlí školením pracovníků. Došli jsme k závěru, že lidská síla je…
Stresujeme své zaměstnance Podnikatelská kultura osmdesátých let, snižování stavů konce let…
Cizí jazyk pro obchodní účely Pokud mluvíte cizím jazykem, jste schopni porozumět i širšímu kontextu…
Pro řadu lidí je obtížné udělat změnu v kariéře, protože se domnívají, že…
Haló, volá výplatní páska Telefon je komunikační nástroj, který je běžnou součástí našich životů i…
Jak postupuje dobrý personalista Výběr vhodných zaměstnanců je jedním z hlavních úkolů každého personalisty.…
Novoroční předsevzetí připomínají sliby, které si lidé dávají při…
Budování výjimečného náborového týmu Efektivní náborový plán může být finančně a časově náročný, ale stojí za…
Hledání rovnováhy V červnu 2004 byla ve Spojených státech založena iniciativa Take Back Your…
Pozor na zásadní chyby v personalistice V personalistické praxi dochází stále k řadě běžných chyb. Článek…
Celoživotní vzdělávání je jednou z priorit evropské vzdělávací politiky.…