Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují zaměstnance. Odměňování by mělo by ve firmách přirozené, což ovšem neznamená zastávání dávno…
V každé firmě se občas vyskytnou zaměstnanci, kteří dělají jen samé…
Pravidelný bulletin poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers poskytuje…
Co se skrývá za jednotlivými frázemi pracovního vysvědčení a na co by si…
Když člověk přijde o práci, je to krize. Větší krize je to možná v případě,…
Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z…
Naprostá většina manažerů jakékoli intimní vztahy na pracovišti odmítá.…
Mnozí kandidáti se dopouštějí chyby, že inzerující podniky zařazují do…
Lidé tráví až příliš mnoho času stížnostmi. Stížnostmi na všechno na svou…
Často se stává, že firma nijak nadstandardně nehodnotí své nejlepší…
Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci…
Vánoce se rychle blíží, s čímž ruku v ruce narůstá i předvánoční stres. Ten…
Až příliš často se stává, že nemocný zaměstnanec je určitým způsobem…