Aktuální otázkou na trhu práce se stává například to, zda je možné zkrátit pracovní dobu bez souhlasu zaměstnance. Smí také zaměstnavatel zaměstnanci zkrátit…
Rok prázdnin lepší než propouštění Když jsou firmy v obtížné situaci a jejich výrobky se neprodávají tak dobře…
Čingischán nebo Matka Tereza? Dale Carnegie, dnes již téměř klasik, kdysi prohlásil: Když se budete…
Pracoviště, v jehož rámci je podporována kreativita zaměstnanců bývá…
Vedoucí pracovník, který již několikrát v kariéře změnil pracoviště si je…
Příliš plachý pro povýšení? Je-li zaměstnanec příliš introvertní, může to poškodit jeho kariéru. I…
Chudoba cti netratí (ale bolí) V knize „The Betrayal of Work“ popisuje autorka to, co bezpočet…
Nepodceňujte varovné signály Konflikty na pracovišti zanechávají nesmazatelné stopy asi v každém. Pokud…
Výměna stráží na pracovišti Hot-desking je nový pojem, který se používá především v souvislosti s…
Proč si nebrat spolupracovníka Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické,…
Válka o přesčasy Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s…
Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se…