Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních technologií má pro současného náboráře mnoho výhod. Celý proces hledání vhodných kandidátů a nových…
Produktivita, nebo pomluvy a flirty? Instant messaging se stává stále využívanějším nástrojem na mnoha…
Nový průzkum provedený v USA prokázal, že někteří zaměstnanci se nemohou…
Co vlastně chce ten náborář? Náborářská profese se často chápe nesprávným způsobem. Mnohdy ji takto…
Čtenáři magazínu Fast Company se velmi často ptají, jak mají jednat s…
Kdo lže, ten přijde o zaměstnance Úplné zveřejňování firemních informací je věc, které se řada výkonných…
Jak si udržet nejlepší zaměstnance Považuje-li firma zaměstnance za svůj nejcennější zdroj, čekají ji…
Takzvaná krize středního věku obrací dosavadní priority lidí naruby. Po…
Jak se na teleworking tváří Amerika? Jakou roli hraje teleworking v amerických společnostech? Je věcí vítanou,…
Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní…
Vytvořte kulturu rozvíjení praktických dovedností na pracovišti Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a…
Otevřené kanceláře byly od svého vzniku považovány za revoluční řešení.…