Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své práce pozitivněji než zaměstnanci starší, vykazují zároveň i celkově nižší spokojenost se…
Investice do všech zaměstnanců Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se…
Článek poskytuje manažerům rady, jak správně provádět hodnocení…
Muži a ženy v managementu Podle posledních průzkumů se do vyšších vedoucích pozic dostává stále více…
...a takhle to děláme u nás Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se…
Ruská tisková agentura RIA Novosti nedávno přinesla zprávu o tom, že se…
Rozbitá cesta, nejlepší cesta Rozbitá cesta (broken path) je termín, který se v současné době objevuje v…
Rozhodnutí náborářů vedoucí k přijetí nevhodných osob okrádají organizace o…
Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni…
Firmy cíleně budují svou image i prostřednictvím lidských zdrojů. V oblasti…
Jen ho nechte, ať se bojí Ještě před nedávnem byl nábor do amerických firem otázkou 20 minut. Šéf si…
Jak nepřijít o talenty Při současné éře masového propouštění si manažeři firem ani nechtějí…
Pochlebovači útočí Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby…
