Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výukové objekty nové generace Vzrůstající počet uživatelů mobilních zařízení nabízí nové možnosti poskytování obsahu a vzdělávání. Formální kurzy se mění v neformální výuku, důraz se klade…
Introvert není ignorant Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je…
Pozvánka na on-line rande v pracovní době Zaměstnanci tráví podstatnou část své pracovní doby na Internetu. Někteří z…
Nekupujte kandidáta v pytli Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy…
Strategie pro lepší virtuální vzdělávání Smíšené učení je moderní strategií, která kombinuje běžné školení ve třídě…
Skutečnost není černobílá Zákony a směrnice týkající se chování a vystupování zaměstnanců na…
Kámen úrazu, nebo odrazový můstek? To, že se v práci stane něco jiného, něž jsme očekávali ještě neznamená, že…
Mnozí lidé, kteří studují vysokou školu v on-line podobě se obávají, že jim…
Integrace nových manažerských pracovníků Ať už firma získá nové manažerské pracovníky z externích či interních…
Motivace a odměňování v malých podnicích Motivovat zaměstnance je třeba i v malých podnicích, jejichž představitelé…
Mentoring místo vyhazovu? Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance,…
Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…
