K napsání tohoto příspěvku mě inspirovala Ing. Dagmar Matějková, která se nedávno na tomto serveru HR News obdobně zabývala otázkou „Proč zavádět HR procesy“.…
Kdo neabsolvoval v době probíhající pandemie alespoň jedno online školení,…
Experti z mezinárodní společnosti ROI Institut již řadu let sledují a…
Ministerstvo práce a sociálních věcí zvýšilo od 1. ledna 2021 hodnotu…
10 věcí, které by se neměly vyskytovat v pracovních inzerátech (ale často vyskytují) Začátek nového roku je často spojován se změnami. Lidé mění práci, firmy…
Video jako nástroj náboru v roce 2021 Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku…
4 trendy v oblasti brandingu zaměstnavatelů, které přinesl rok 2020 Na začátku roku měla fráze „branding zaměstnavatele“ tendenci vyvolávat…
Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní…
LinkedIn: 6 předpovědí o tom, jak pandemie změní nábor Nábor dnes vypadá radikálně jinak než před rokem. Pohovory probíhají…
Druhý ročník celorepublikové iniciativy Czech Industry Challenge, která má…
Před několika lety, když jsem stál s kufrem v ruce u vchodových dveří mého…
Vzniká nový systém rekvalifikací. Účastníkům ušetří průměrně 50 % času Aktuálně se rekvalifikuje okolo 9 000 lidí ročně a očekává se, že brzy…
Bolesti zad a krční páteře jsou jedněmi z nejběžnějších zdravotních potíží…