Recruitment technologie se posouvají směrem ke kandidátům Tradiční ATS systémy, které jsou mezi recruitery používány po mnoho let, stále hraji velmi důležitou roli při zpracování recruitment strategií, ale jejich úloha se…
18. března 2015 se v Plzni uskuteční již 20. ročník Veletrhu pracovních…
S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…
Kdy oslovit zaměstnance konkurenční firmy s nabídkou? Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…
Dave Ulrich: Zvenku dovnitř stále platí Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí…
Studie: Jak propojit rozvoj zaměstnanců a dobrovolnictví Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…
Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné.…
Ovlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc.…
Přispět dobré věci, podílet se na tváři Evropského hlavního města kultury,…
Laszlo Bock znovu o životopisech Když viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock…
Vždy se soustřeďte na to, proč jste právě vy ideální kandidát.…
Chcete uspět jako kouč? Umět koučovat nestačí Počet koučů rychle roste. Mají za sebou odborné vzdělávací programy a…