10 kroků k silnější pozici lídra v HR Skutečnými lídry se stáváme v průběhu praxe, která nás učí rozumět našemu oboru, překonávat překážky a umět se rozhodovat i v obtížných situacích. Co všechno to…
Úspěšné fórum Interní komunikace se letos představí ve zcela novém kabátě.…
Setkání manažerů a personalistů v inspirujícím prostředí Baťovy vily Setkání TOP manažerů a personalistů, které pořádá 18. září 2014 společnost…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (3/5) Prázdniny skončily a tudíž je čas na pokračování seriálu článků o…
V minulém článku jsme pro vás připravili rozhovor s Jitkou Ďuricovou,…
Prezentace společností pomocí tzv. firemních LinkedIn stránek (LinkedIn…
Co by měl kouč vědět o podnikání? Uvažujete o tom, že začnete podnikat jako kouč? Pak by se vám mohla hodit…
Ať už pracujete či nepracujete ve výrobním podniku, jistě máte alespoň…
4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo…
Jaké změny s sebou přináší posun z pozice business partnera do křesla…
Gustav Flaubert prý váhal celé hodiny a dny, než se mu podařilo najít…
Je metodika PRINCE2 vhodná metodika pro řízení projektů ve státní správě? Slovo projekt nás dnes provází doslova na každém kroku. Je skloňováno ve…
Nedostatek žen ve STEM oblastech? Nemusí to být problém Když víte, jak nabírat lidi od svých konkurentů, problém s nedostatkem žen…