Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura? Pokud to bude pouze výčet nadstandardních zaměstnaneckých výhod, měli byste se zarazit.…
Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…
Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…
Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…
Jednoduchost použití, flexibilní řízení studia, efektivní možnosti správy a…
Můžete si dovolit vyřazovat z výběrových řízení uchazeče se špatnými…
Vzdělávání zaměstnanců rozhodně není jen úkolem HR. Zásadní roli hrají…
Pokud již máte alespoň minimální zkušenosti s náborem, pak jistě víte, že…
People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou…
Nedávno jsem na konferenci LRQA Forum prezentoval myšlenku, že určitý typ…
Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň…
Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je…
Sociální sítě, především pak LinkedIn, výrazně usnadnily náborářům cestu k…