Lidské zdroje - zprávy z HR

Není dobrovolnictví jako dobrovolnictví

Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do nejrůznějších charitativních a veřejně prospěšných aktivit ještě hovořit o dobrovolnictví? Tuto…

Dobrý lídr ovládá své ego

Jedním ze základních předpokladů úspěšného talent managementu je výchova…

Deset kroků k získání nejlepších talentů

Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také…

Jak poznat špatné lídry

To, že někdo vykonává roli lídra, ještě neznamená, že je to člověk na svém…

Výsledky ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku 2012

Vítězem hlavní kategorie letošního ročníku Sodexo Zaměstnavatel roku se…

Proč selhává zavádění sociálních médií pro interní komunikaci?

V poslední době se takříkajíc roztrhl pytel s nejrůznějšími řešeními pro…

Článek v rámci předplatného Studie: Jak přehodnotit HR v měnícím se světě

Válka o talenty a především pak udržení talentů je stěžejní záležitostí…

Pilíře úspěšných výstupních pohovorů

S rostoucí konkurencí na trhu talentů hledají personalisté stále nové…

3 spojené nádoby angažovanosti zaměstnanců

Pojem angažovanost zaměstnanců v sobě zahrnuje tři základní oblasti…

Článek v rámci předplatného Jak si vybrat ten správný kurz? Tři zásady a rady pro Vás

Nabídek nejrůznějších kurzů od nespočtu vzdělávacích agentur a společností…

Nový trend v řízení lidských zdrojů: HR Business Partner

HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení.…

Článek v rámci předplatného Jak snáze hovořit o špatné výkonnosti

Předávat zaměstnancům ne zrovna lichotivé hodnocení výkonnosti není…

Článek v rámci předplatného Nábor jako společná odpovědnost náborářů a manažerů

Opravdu jste připraveni začít nabírat nové lidi? Náboráři si na tuto otázku…

Výpis 42784290 z celkem 12229