Lidské zdroje - zprávy z HR

Jsou nesamostatní jako děti...

Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný. Přesto se znovu a znovu odehrává, a proto není špatné si jej připomenout. V jedné malé…

Vzdělávání jako benefit nikdo nechce

Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…

Článek v rámci předplatného Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny

V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…

Článek v rámci předplatného Varovné signály při výběru zaměstnanců

Vybírat zaměstnance je jednoduché pouze v případech, kdy zájemce o práci…

Vylepšete vaši stránku s nabídkou volných míst

Jak uživatelsky příjemná a informačně hodnotná je část webových stránek…

Desatero ohleduplného chování v open space

Práce v kancelářích typu open space má svá pro i proti. Zatímco někteří…

Co by linioví manažeři měli vědět o HR?

Narážíte při své práci personalisty na nepochopení rolí a odpovědností HR…

Článek v rámci předplatného Přestaňte jíst u pracovního stolu

Přiznejte si, jak často jíte u pracovního stolu a navíc k tomu ještě řešíte…

Studie: Jak staří jsou vlastně vaši lidé?

Věk zaměstnanců je mnohem složitější záležitost než jen pohled do rodného…

Poznáte dobrého digitálního marketéra?

Hledáte marketingového specialistu, který by se měl ve vaší organizaci…

Článek v rámci předplatného Jak jste na tom s měkkými dovednostmi?

Každý, kdo usiluje o postup na svém kariérní žebříčku, ví, že soft skills…

Michal Kankrlík

Příběh EduCity (část 3/3) - The Winner Takes It All

Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v…

Studie: Rozvíjejte lokální programy rozvoje leadershipu

Manažeři velkých společností dnes stále intenzivněji řeší otázku budování…

Výpis 45904602 z celkem 12575