Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do nejrůznějších charitativních a veřejně prospěšných aktivit ještě hovořit o dobrovolnictví? Tuto…
Jedním ze základních předpokladů úspěšného talent managementu je výchova…
Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také…
Jak poznat špatné lídry To, že někdo vykonává roli lídra, ještě neznamená, že je to člověk na svém…
Vítězem hlavní kategorie letošního ročníku Sodexo Zaměstnavatel roku se…
Proč selhává zavádění sociálních médií pro interní komunikaci? V poslední době se takříkajíc roztrhl pytel s nejrůznějšími řešeními pro…
Studie: Jak přehodnotit HR v měnícím se světě Válka o talenty a především pak udržení talentů je stěžejní záležitostí…
S rostoucí konkurencí na trhu talentů hledají personalisté stále nové…
Pojem angažovanost zaměstnanců v sobě zahrnuje tři základní oblasti…
Jak si vybrat ten správný kurz? Tři zásady a rady pro Vás Nabídek nejrůznějších kurzů od nespočtu vzdělávacích agentur a společností…
HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení.…
Jak snáze hovořit o špatné výkonnosti Předávat zaměstnancům ne zrovna lichotivé hodnocení výkonnosti není…
Nábor jako společná odpovědnost náborářů a manažerů Opravdu jste připraveni začít nabírat nové lidi? Náboráři si na tuto otázku…