Budoucnost vzdělávání s moderními technologiemi Vývoj na poli informačních technologií ve vzdělávání je nezadržitelný a personalisté mohou k rozvoji znalostí a dovedností zaměstnanců využívat celou řadu moderních…
Jak se bude vyjadřovat uznání zaměstnancům v roce 2013? Moderní informační a komunikační technologie rychle vstupují i do oblasti…
Nadcházející rok bude pro manažery odpovědné za bezpečnost na…
Uvažujete o zřízení programu, který bude pomáhat vašim zaměstnancům s…
Silné nástroje pro zvyšování konkurenceschopnosti SILNÉ PRACOVIŠTĚ je prostředí, kde lidé UMÍ, MOHOU a CHTĚJÍ podávat své…
Sociální média se velmi rychle stávají běžnou součástí náboru. Největší…
"Zlidštěte" vaše lidské zdroje Co dělat s tím, když si v oddělení lidských zdrojů začnete připadat jako v…
Dnešním společnostem a marketérům už nestačí pouze znalosti klasických…
I když míra nezaměstnanosti v Evropské unii dosahuje 10,7 %, stále jsou zde…
Management znalostí na osobní úrovni zkoumá způsob, jak zajistit růst…
Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen…
Firmy dnes mají k dispozici nejrůznější nástroje pro měření vůdcovského…
SHRM: Nový kompetenční model pro úspěch v HR Největší světová profesní organizace manažerů lidských zdrojů Society for…