Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zobrazit dvojjazyčně Většina zaměstnavatelů ví, jak velký přínos mají doporučení stávajících zaměstnanců na nové potenciální zaměstnance. Využívají je však spíše pro externí než pro…
Četl jsem minulý týden v Hospodářských novinách zajímavý článek od…
Kancelářští pracovníci mohou udělat hodně pro své zdraví, když se zvednou…
Zobrazit dvojjazyčně V dnešní době, kdy zaměstnanci cestují po celém světě nebo běžně pracují na…
6 tipů pro prevenci chřipky na pracovišti Česko zasáhla chřipková epidemie. Je proto na místě nespoléhat jen na…
Jaké jsou nejvýznamnější vývojové trendy v branži e-learningu? Rozhovor se členy kongresového výboru veletrhu LEARNTEC, paní Sünne Eichler…
Podle průzkumu mezd a benefitů Platy.cz s více než 73 000 respondenty v …
4 kroky k úspěšnému plánování nástupnictví Většině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by…
Nová kniha Dava Ulricha - Global HR Competencies Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
Výuka angličtiny V poslední době stoupá zájem firem o odborníky na řízení sociálních médií,…
Dobrý lídr umí vést nejen lidi, kteří uvažují stejně jako on, ale také ty,…
K čemu všemu může firmě být sociální síť? Odpovědi na tuto otázku zveřejnil na serveru askgrapevine.com Mike Louie,…
Priority pro udržení talentů v roce 2013 Pokud zaměstnanec necítí, že si jej zaměstnavatel váží a jeho práce má…
