Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k základním úkolům personalistů. Pojďme se proto zaměřit na nejčastějších chyby, kterých se…
Evropský parlament schválil balíček reformních opatření pro posílení bank.…
Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2 Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…
Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy.…
Jak rozpoznat velkého obchodníka? Podle toho, že se jako velký nejeví. Zkuste si představit, že překládáte u…
Bezpečnost práce, požární ochrana a školení řidičů - Online školení www.bepor.eu Provádění školení Bezpečnosti práce, požární ochrany a pravidelné…
Evropská asociace personálního řízení (EAPM) zve HR profesionály k účasti…
Profesní sociální síť LinkedIn oznámila změny ve své aplikaci pro náboráře…
Jak se připravit na měření investic do interních vzdělávacích programů Personalista, který ve své firmě připravuje program interního mentoringu (…
Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…
ICF: Proč koučink? Mezinárodní federace koučů (ICF) sestavila a publikovala desatero přínosů…
Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto…