Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jací zaměstnanci by měli pracovat z domova?

Nedávné rozhodnutí společnosti Yahoo zrušit možnost zaměstnanců pracovat z domova podnítilo vlnu diskusí o tom, zda je práce na dálku pro firmy přínosná, nebo ne.…

Zelenou má nyní 360 zpětná vazba

Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny,…

Festival lektorů Magion Desítka říjen 2012

Článek v rámci předplatného Magion Intertalk

Festival lektorů Magion Desítka má za sebou pět ročníků. Možná jste na…

Human Power Forum - Nové výzvy pro HR

Obdobně jako spousta dalších oborů i HR si prochází obdobím změn a…

Článek v rámci předplatného Interní komunikace začíná nasloucháním

Relevantnost, srozumitelnost a respekt. To jsou podle odborného serveru …

Stáže mají význam i pro malé firmy

Článek v rámci předplatného Stáže mají význam i pro malé firmy

Vaše firma je možná malá na to, aby měla zvláštní program stáží pro…

Rovnováha není jen pro rodiče

O potřebě hledání rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem se…

Yahoo ruší možnost práce z domova

Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní…

Studie: Co si myslí výkonní a finanční ředitelé o HR?

Do jaké míry napomáhají lídři HR posilování růstu svých organizací a jaký…

Článek v rámci předplatného Uspějte na pohovoru díky správné řeči těla

Výsledek nezáleží jen na tom, co řeknete. Neverbální komunikace, tedy řeč…

Proč vás kolegové nesnášejí?

S kolegy v práci trávíme většinou svého času. Neměli bychom tudíž…

Ludvík Dvořák

Management znalostí: Využívání tacitních a explicitních znalostí

Jedním z důležitých aspektů při navrhování procesu řízení znalostí a…

Mzdy v roce 2013: Legislativní změny

Rok 2013 se ponese ve znamení řady legislativních změn, které se dotýkají…

Výpis 44994511 z celkem 12624