Jak psát pracovní nabídky e-mailem Oslovit člověka, kterého chcete získat jako zaměstnance, prostřednictvím e-mailu není tak jednoduché, jak by se na první pohled mohlo zdát. Většina ideálních…
Motivovat své lidi - jen prázdná fráze? V letošní sérii článků se věnujeme významu středního managementu pro úspěch…
Pomůžeme vám rozvinout váš potenciál! Jsme Profima Effective, moderní poradensko-vzdělávací společnost s…
Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human…
6 rizik současného HR Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský…
Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu.…
Dilema neplacených stáží Jsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry,…
Mnoho HR profesionálů chce ve své kariéře postoupit až na nejvyšší příčky…
Konference: Pozice žen ve společnostech a interkulturní komunikace Jaké procento žen zastupuje manažerské posty ve firmách na českém trhu? Čím…
Mýty rozvoje talentů Stále více firem hovoří o talent managementu jako o své zásadní prioritě,…
Evropští lídři jsou unavení bojem s krizí a vytvářejí pro své zaměstnance…
Poměrem 320 ku 270 hlasům odmítl německý parlament návrh zákona o zavedení…
Program zaměstnaneckých referencí - proč a jak Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových…