Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného V čem se nejvíc chybuje při náboru?

Budete-li pouze vyhledat klíčová slova v životopisech nebo klást uchazečům o práci obecné otázky, těžko pro své…

Článek v rámci předplatného Jak začít pracovat s metodou Kaizen?

Stále náročnější podmínky tržního…

Jak budovat koučovací firemní kulturu

Jak budovat koučovací firemní kulturu

Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat…

Změny v evropské struktuře pracovních míst v období ekonomické recese

Změny v evropské struktuře pracovních míst v období ekonomické recese

Od nástupu ekonomické krize v roce 2008 bylo v Evropě zru&…

Evropa: Ženy ve vedoucích pozicích stále zaostávají

Článek v rámci předplatného Evropa: Ženy ve vedoucích pozicích stále zaostávají

Nerovnosti v zastoupení a platovém ohodnocení mužů a…

Okruhy otázek pro kompetenční nábor prodejců

Článek v rámci předplatného Okruhy otázek pro kompetenční nábor prodejců

Jak na správný výběr prodejních a marketingov&…

První kancelář Educity - Krčská ulice, Praha

Příběh EduCity (část 1/3)

Bylo. Před devatero vládami a devatero vytunelovanými bankami v křišťálově…

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví patří v…

Projekt "Vzdělávejte se pro růst!" pokračuje v regionech

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyzvalo &…

Článek v rámci předplatného Proč mají náboráři raději Facebook než LinkedIn?

Role sociálních médií v náboru pracovních sil stále roste. Zatímco při…

Británie: Nejčastější příčinou dlouhodobých absencí je stres

Článek v rámci předplatného Británie: Nejčastější příčinou dlouhodobých absencí je stres

Stres letos poprvé překonal muskuloskeletální probl&…

Telefónica zavádí "rodinné smlouvy"

Telefónica zavádí "rodinné smlouvy"

Mobilní operátor Telefónica spustil ve Velké…

Zaměstnanci Santanderu proběhli Anglií

Zaměstnanci jedné z největších evropských bank,…

Výpis 48374849 z celkem 12231