Lidské zdroje - zprávy z HR

Proč zaměstnanci odcházejí? Zeptejte se kolegů

Efektivnější než výstupní pohovory s odcházejícími zaměstnanci mohou být pohovory s jejich kolegy, kteř&…

Studie: Role středního managementu v procesu zvyšování motivovanosti zaměstnanců

Článek v rámci předplatného Studie: Role středního managementu v procesu zvyšování motivovanosti zaměstnanců

Společnosti musí zahrnout manažery do procesu motivován&…

Jak si udržet hvězdné zaměstnance

Článek v rámci předplatného Jak si udržet hvězdné zaměstnance

Ztráta zaměstnanců, kteří vynikají vysokou vý…

Čtvrtina lidí má zájem o pozice administrativních pracovníků

Čtvrtina lidí má zájem o pozice administrativních pracovníků

Nejžádanější pozicí, kterou uváděj&…

Tajemství loajálních zaměstnanců

O možnostech zvyšování loajality zákazní…

icon Kočičí uši odhalí emoce :-)

Máte pochybnosti o tom, zda účastníci vašich…

Článek v rámci předplatného Případová studie: Rozvoj leadershipu ve společnosti Tesco

Pracovní role v britské maloobchodní společnosti Tesco…

Budování zaměstnavatelských značek posiluje

Firmy se v posledních dvou letech více věnují aktivnímu budování…

Strategické otázky HR business partnerů

Strategické otázky HR business partnerů

Někteří personalisté se nazývají HR business…

Merkelová kritizuje nízké zastoupení žen v německých firmách, kvóty ale odmítá

Merkelová kritizuje nízké zastoupení žen v německých firmách, kvóty ale odmítá

Německá kancléřka Angela Merkelová opakovaně kritizuje německé firmy za…

Tajemství výběru nejlepších obchodníků

Článek v rámci předplatného Tajemství výběru nejlepších obchodníků

Najít dobré obchodníky není nic jednoduch&…

Jste dobrý, ale máte padáka...

Nutnost propuštění zaměstnance představuje náročnou…

profesor Ram Sundaresan z GL&C Europe školí marketing pro společnost T-Mobile

Článek v rámci předplatného T-Mobile: Vážíme si dodavatelů vzdělávání, kteří rozumějí našim potřebám

Společnost T-Mobile pravidelně hodnotí, jak jsou zaměstnanci…

Výpis 48244836 z celkem 12231