Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak se připravit na mužské pracoviště

Vstup do odvětví nebo pracoviště, vněmž převládají muži, může ženám nahánět strach. Často se pak potýkají stím, jak si získat respekt kolegů. Základem proto je uvést…

Jak se stát lepším šéfem

Jak se stát lepším šéfem

Rozvoj měkkých dovedností je stěžejní součástí úspěšného vedení lidí.…

Urgentní neznamená důležité

Urgentní neznamená důležité

Vytížení lidé mají dvě možnosti. Mohou zvolit reaktivní přístup a řešit…

Nenechte si zničit kariéru mladistvým vzhledem

Nenechte si zničit kariéru mladistvým vzhledem

To, že člověk vypadá mladší, než ve skutečnosti je, může vést ke ztrátě…

Nebojte se zpětné vazby

Článek v rámci předplatného Nebojte se zpětné vazby

Poskytování zpětní vazby je dovednost, které se lze naučit stejně jako…

Může vám pomoci koučování?

Může vám pomoci koučování?

Než se rozhodnete snížit rozpočet na vzdělávání, zamyslete se, zda by vám…

Stůjte si za svým ne

Stůjte si za svým ne

Většině lidí není příjemné říkat ne, někdy je to však nutné. Článek radí,…

Než se vydáte na volnou nohu

Než se vydáte na volnou nohu

Školitelé, kteří pracují jako zaměstnanci firem, mnohdy přemýšlejí o…

Kouč na hřiště nepatří

Kouč na hřiště nepatří

Koučování zaměstnanců je běžnou součástí každodenní práce mnoha vůdců. Ze…

Nové výzvy MPSV: Školení může být vaše šance

Článek v rámci předplatného Nové výzvy MPSV: Školení může být vaše šance

Vsouvislosti sřešením hospodářské krize vČeské republice vyhlásilo…

Jak vybudovat kulturu rozvoje zaměstnanců

Článek v rámci předplatného Jak vybudovat kulturu rozvoje zaměstnanců

Vzdělávání a další aktivity spojené srozvojem patří knejdůležitějším…

Úvod do mentorování

Úvod do mentorování

Schopnost mentorovat zaměstnance je velmi důležitou manažerskou dovedností.…

Váš zaměstnanec, váš zákazník

Váš zaměstnanec, váš zákazník

Všichni víme, jak důležité je starat se o zákazníky. Součástí péče o…

Výpis 65016513 z celkem 12285