Desatero přikázání úspěšného onboardingu Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury, tzv. onboarding, slouží jako pomoc jednotlivým zaměstnancům. Konečné výhody však sklízí celá firma. Správně…
Nepředpokládejte, že zaměstnanci umějí telefonovat I když se stále více používají nová komunikační média, telefonický kontakt…
Vdnešní době informací a technologií se řada firem přesouvá od tradičního…
I když většina zaměstnanců prochází poměrně bezbolestně adolescencí, řada…
Musíte opravdu propouštět? Rozhodnutí o propuštění zaměstnanců není nikdy nejednoduché a neměli byste…
Práce na dálku má řadu výhod, ale... Řada zaměstnavatelů se obrací kpráci na dálku jakožto možnosti úspory…
Vsoučasné době se mnoho zaměstnanců obává propuštění. Situace je horší o…
Jakou úlohu hraje účes ve vaší kariéře? Přestože se tvrdí, že vzhled není všechno, je třeba připustit, že to není…
Zneužívání důvěrných firemních informací na vzestupu Nárůst nejistoty práce podporuje stále více zaměstnanců, aby využívali…
Jak nepřijít o angažovanost zaměstnanců Ve zhoršených ekonomických podmínkách klesá angažovanost zaměstnanců.…
Británie podporuje vzdělávání v automobilovém průmyslu Britská vláda přislíbila zvýšit finanční podporu pro vzdělávání zaměstnanců…
Nejnovější odhady Mezinárodní organizace práce (ILO) uvádějí, že míra…
Další na řadě: BBC mrazí platy manažerů Vyšší manažeři britské BBC přišli o zvýšení platů a bonusů do roku 2010.…