E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy Malé a střední podniky se mohou potýkat snedostatkem dovedností a znalostí, což brání jejich dalšímu růstu. Potřebují proto přístup k vhodným vzdělávacím možnostem a…
Recese podněcuje ke zvyšování kvalifikace V průzkumu britské organizace Learning and Skills Council (LSC), který…
To, čím se lidé živí, do značné míry ovlivňuje jejich sexappeal. Nedávná…
Alternativní metody výuky cizích jazyků mohou posloužit (nejen) zájemcům o…
Starší zaměstnanci nezlobí Malé firmy začínají zjišťovat, že nábor starších zaměstnanců je pro ně…
Britové protestují proti kratší pracovní době Firmy se obávají, že nové znění evropské směrnice o pracovní době, které…
10 důvodů pro lepší firemní kulturu Proč se na seznamech neoblíbenějších zaměstnavatelů, nejlepších…
Výhody a nevýhody vzdělávání na dálku Vdnešní době se můžeme poměrně snadno vzdělávat kdykoli a kdekoli. Programy…
Blíží se vaši zaměstnanci vyhoření? Nejistá ekonomická situace posiluje stres zaměstnanců. Ti mohou dospět až…
Britská Royal Mail bude masivně propouštět Britská státní poštovní společnost Royal Mail, která má být zčásti…
Většina lidí dělá při přípravě životopisu stejnou chybu - zapomíná jej…
Každý třetí nadnárodní zaměstnavatel chystá snižování stavů. Vyplývá to…
Čím lepší zuby, tím lepší zaměstnání Výzkum společností Oasis Dental Care a Harris, který nedávno proběhl ve…