Nově získané zajímavé zaměstnání ještě nemusí znamenat spokojenost. Problémem se může stát firemní kultura, která jedinci prostě nesedne. Tomu by se měli snažit…
Nedostatek specialistů s praxí minimálně dva tři roky a IT specialistů.…
Na trhu práce vládne čilý pohyb. Důkazem je rekordní počet odpovědí zájemců…
Neshody, neklid a otevřené konflikty dělají z pracovišť problémová a…
Pravidelná pochvala za dosažené výsledky je nejefektivnější nefinanční…
Agenturní zaměstnanci se v Česku stávají stále…
Není pochyb, že budování pověsti firmy jako kvalitního zaměstnavatele (…
Náborář je obvykle prvním kontaktem s potenciálním zaměstnavatelem a často…
Navzdory populárním informacím v tisku, ženy se nevzd&…
Distanční studium obohacuje možnosti vzdělávání studentů i zaměstnanců, ale…
Správně vést tým lidí, být přirozenou autoritou. Jaké další vlastnosti by…
Firmám, které se chtějí zaměřit na dodržován&…
Jak najít skutečně dobrého zaměstnance, když jste bombardováni množstvím…