Manažeři HR zaměřují hodně své energie na organizační změny, jejichž cílem je snižování nákladů, zvyšování flexibility, zlepšování pracovní morálky a motivace…
Asi žádný manažer nemá v oblibě situaci, kdy musí někomu ukončit pracovní…
Ve Velké Británii má od října začít platit nový zákon proti diskriminaci na…
Benefity nejen na Slovensku Zaměstnanecké výhody odhalují, na čem dané firmě záleží, kam směřuje a co…
Existují dva způsoby, jak motivovat lidi, aby něco dělali. První zahrnuje…
Bdělé snění špatné není Bdělé snění se obecně vnímá jako ztráta času. Má však i své pozitivní…
Jak školit distribuční partnery Pokud jde váš odbyt přes distribuční partnery, možná máte problém s tím,…
Podzim ve znamení zvýšeného rizika výskytu ptačí chřipky Největší pravděpodobnost výskytu ptačí chřipky pro Velkou Británii bude na…
Důstojné zacházení s lidmi na pracovišti je komplexní jev, který se týká…
Aby váš životopis nehrál proti vám Většina lidí, kteří shánějí práci, bojuje s tím, jaké osobní informace…
Tréma neznamená konec světa Chvění v žaludku, červenání, pocení rukou i celého těla, bušení srdce,…