Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Lidé se v práci učí každý den. Aby se však ujistili, že se budou učit to, co opravdu potřebují, měli by mít vlastní rozvojový plán. Nejprve by si měl každý položit…
Britští manažeři nečerpají dovolenou Britští manažeři ztrácejí ročně 19 miliónů nevyužitých dní dovolené,…
Stane se například televize permanentní součástí našich pracovišť?…
Hledání talentů na veřejných místech Někdo se kdysi zeptal známého zloděje, proč vyloupil jistou banku. Jeho…
Je úspěšná strategie otázkou štěstí nebo kvality jejího designu? Pokud ta…
Zaměstnání může být stresující prostředí, ať už pracujete v kanceláři,…
Úspěch na vyšší úrovni Poslední americké studie ukazují, že téměř polovina nových vedoucích…
Neobvyklý případ diskriminace Ošetřovatel, který zažaloval britskou zdravotnickou společnost NHS kvůli…
Jak sladit manažerský styl s novou firemní situací Podle některých odborníků není neobvyklé, že je styl lídra v rozporu s…
Evropa se stále nemůže dohodnout na pracovní době Evropská unie stále bouřlivě jedná o pravidlech pro pracovní dobu ve svých…
Americké trendy v odměňování zaměstnanců Globalizace, outsourcing, přechod od průmyslové výroby ke službám a pomalé…
Podle zprávy vypracované na obchodní škole Said v Oxfordu investují britské…
