Náboráři mají mnoho zákazníků, které musí uspokojit. Ať už je to jejich přímý nadřízený, vedoucí HR, náboroví manažeři, adepti a v neposlední řadě i kolegové…
Jak vybrat nejvhodnějšího kandidáta Pro HR manažery to může být obtížná situace: několik zájemců se stejnou…
Právě jste získali novou práci a teď řešíte otázku, jak vlastně začít,…
EU dotuje školení zaměstnanců České firmy ze zpracovatelského sektoru, průmyslových a environmentálních…
Zvyšování produktivity dělníků pomocí prémií Většina výrobních dělníků v České republice nedosahuje ani průměrného…
Proč vaši zaměstnanci ztrácejí motivaci? Odborná literatura je plná rad, jak motivovat zaměstnance. Někdy je však…
Dávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let.…
Většina lidí už zažila nepříjemného vedoucího. Lidé, kteří pracují pod…
Personalisty zajímá vaše minulost Společnosti hledají pro své volné pozice ideální kandidáty. Abyste se…
Sdílet prostor s kolegy může být obtížné. Šťastným je ten, kdo má celou…
Demografické ukazatele hovoří jasně: přibývá starých lidí a mladých, kteří…
Úkolem vůdců je dosahovat výsledků, k čemuž je potřeba pomoci druhých lidí.…