Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Stejně jako všechny organizmy se musejí ifirmyrychle adaptovat v současném prostředí změn, aby přežily. Pokud to mají dělat rychle a inteligentně, musí se učení stát…
Jedním z prvních kroků k získání nového zaměstnání by mělo být důkladné…
Je kompetenční přístup selekce nevhodný? Jako poradce v řadě velkých korporací autor prohlašuje, že zažil…
Kam směřuje e-learning? Když už se zdálo, že se e-learning ve svém vývoji ustálil, začíná se v…
Jak získávat přátele, přesvědčovat a školit lidi Fórum HR, které se konalo v Norsku letos v květnu, se neslo v duchu moudra…
Assessment - poznejte své potencionální zaměstnance Kvalitní nábor zaměstnanců přímo koreluje súspěchem celé organizace.…
Výše platu jako tajná informace - pro a proti Zaměstnanci jsou často zavazováni svými zaměstnavateli, aby neprozrazovali…
Evropa pružná a pružnější Nejvíce evropských organizací nabízejících svým zaměstnancům pružnou…
První dojem uděláte jen jednou Proces zavádění nových zaměstnanců se odborně nazývá onboarding (nalodění).…
Školitelé by měli mít individuální přístup Představte si, že půjdete k lékaři a ten vám již ve dveřích řekne, jaké…
Řízení personální agentury Stále více zaměstnavatelů je ochotných obětovat částrozpočtu určeného na…
Jak obsadit neatraktivní pozici Každý personalista občas narazí na pozici, kterou je zvlášť obtížné…
