Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Většina firem zakazuje zaměstnancům, aby si v pracovní době hráli hry. Domnívá se, že tím zaměstnanci jen ztrácejí čas. Existuje však odborný termín produktivní…
Zaměstnavatelé nevědí, co zaměstnanci chtějí Listopadová studie americké personální společnosti Spherion Corp. doplnila…
Na mnoha pracovištích bují pomluvy. Někdy to vypadá, že zaměstnanci ani…
Kde vzít kvalitní manažery? Už delší dobu se ve světě diskutuje o tom, zda anglosaský typ manažerských…
Je orientační program vaší firmy účinný? Pokud chcete mít úspěšný proces zapracování nových zaměstnanců, existuje…
Levnější softwarové alternativy Firemní aplikace managementu pracovních sil a další úkony znamenaly řadu…
Na konci loňského prosince schválila vláda Národní plán výuky cizích…
Mnoha zaměstnancům znepříjemňuje práci všeobecná rozladěnost, obávaný šéf…
Většina lidí, kteří se v dnešní době učí cizím jazyků ví, že jim mhou…
Jak daleko může zaměstnavatel zajít v naléhání na zaměstnance, aby…
Nábor je příliš důležitý na to, aby selekce byla ukvapená Autor identifikuje přetrvávající problémy a chyby, které znesnadňují…
Práce v noci není v dnešní době ničím výjimečným a podle průzkumů řadě lidí…
