Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nově přijatí manažeři se potřebují rychle seznámit s chodem firmy, aby mohli přispět k jejím úspěchům. Rychlost tohoto seznámení se navíc zvyšuje spolu s fluktuací…
Baby Boomers odcházejí. Co bude dál? Americká Society for Human Resource Management (SHRM) provedla výzkum, v…
Snižování fluktuace zaměstnanců představuje pro mnoho firem velký problém.…
Chcete postoupit? Řada lidí zažívá v práci pocit, že se nehýbe z místa. Pozoruje kolegy, jak…
Úspěšní lidé v jakýchkoli oborech mají jedno společné přímo z nich…
ADD, další z civilizačních chorob? V dnešní době potřebujeme absorbovat co nejvíce informací v nejkratší možné…
Příliš mnoho organizací neumí adekvátně zacházet se zpětnou vazbou,…
Blogy: Výhody i nevýhody pro HR Gretchen Ledgard si jako mnoho dalších zaměstnanců vede internetový deníček…
Novela zákona o zaměstnanosti Novela zákona o zaměstnanosti chystá řadu změn. V současné době ji bude…
Řekněte sbohem stresu Pracoviště jsou stále hektičtější, složitější a hladina stresu stoupá. Už…
"Hledání výzev" versus "strach z neúspěchu" Při bližším zkoumání psychologie zaměstnanců si lze všimnout lidí, kteří…
V roce 2003 utrpělo jen v USA 3,4 milionu lidí vážný pracovní úraz a 4500 z…
Obchodní partneři HR Konzultant Peter Goodge odpovídá na nejčastější otázky v problematice HR.…
