Styl vašeho vedení je závislý na konkrétní situaci, úkolu, týmu lidí, se kterými pracujete, na čase a také na individuálních schopnostech všech, kteří se podílejí na…
Správně formulovaná pracovní smlouva je důležitá jak pro zaměstnavatele,…
Neberte to osobně, šéfe! Šéfů se mnohdy velmi dotýkají výtky podřízených. Domnívají se totiž, že…
"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…
Zpráva pro budoucí evropské důchodce V květnu 2003 přijala Rada Evropské unie směrnici, která stanovuje obecný…
Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…
Co si myslí angličtí personalisté? Podle výzkumu společnosti Softworld HR & Payroll až 46% anglických…
*Olympijské hry* vznikly ve starověkém Řecku, ale v té podobě, jak je…
*Change management* je momentálně jedním z módních slov, která slyšíte…