Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých zaměstnavatelů. Většině z nich se však dá předejít. Autor článku uvádí s odvoláním na svoji letitou…
Manažerská literatura posledního desetiletí neustále hovoří o autenticitě.…
Nikdy nekončící e-mail Profesorka Christina Cavanagh z kanadské University of Western Ontario…
Jak se pozná profík Rozdíl mezi výborným a průměrným zaměstnavatelem se pozná podle mnohých…
Vytvořte pružné pracovní prostředí Vaše společnost nebude pracovat jak byste si přáli, pokud bude zaměstnávat…
Jak připravit firemní setkání Pokud připravujete schůzku ve vaší společnosti, je dobré držet se…
Jak řešit sexuální obtěžování ze strany klientů? Sexuální obtěžování nemusí vždy být záležitostí mezi zaměstnavatelem a…
Motivovat, motivovat a zase motivovat Motivace je umění přimět lidi k tomu, aby dělali, co chcete vy a…
Lidé ve střední a východní Evropě umí Nejatraktivnějšími místy na přesun firemních procesů, které nejsou…
Když v práci vyhoříte Syndrom vyhoření je psychické onemocnění, které je poslední fází tzv.…