Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Odborníci na lidské zdroje se po léta snaží přenést ekonomickou přesnost na měření a rozhodování o rozvoji a řízení zaměstnanců. Obvykle se měřila jen návratnost…
Pro zaměstnance je výpověď a následný odchod ze zaměstnání po pocitové…
Zkušení pracovníci na manažerských postech mají sice pokročilé znalosti a…
Efektivní zpětná vazba Poskytování zpětné vazby je komunikace s určitou osobou nebo týmem za…
Člověk ve vedoucí funkci musí každý den zastávat mnoho rolí komunikuje se…
Jestliže chce být zaměstnanec v práci disciplinovanější, měl být mít tři…
Na pracovištích trávíme velkou část svého času, nevyhneme se zde proto…
Asi každý ve vedoucí funkci to již zažil. Nedostatek času na soukromý…
Jak zdolat ukecaného náboráře? Už jste se někdy zúčastnili pohovoru, kdy tázající neustále mluvil, ale o…
I v práci se můžete dopustit sedmi smrtelných hříchů V dnešní době, kdy velmi mnoho zaměstnavatelů používá jako prostředek…
Když máte syndrom příliš kvalifikovaného pracovníka Někteří zaměstnavatelé se mohou domnívat, že práce, kterou nabízejí není…
Zapadnout nebo vypadnout Nástup do nového zaměstnání je složitý pro čerstvého absolventa i zkušeného…
Koučování a mentorování jsou v současné době hojně skloňované pojmy. Článek…
