Resuscitace kariéry ve třech krocích Pokud se ocitneme v situaci, kdy bude naše kariéra pozvolna upadat, měli bychom ji uchopit znovu pevně do svých rukou. Nejdůležitější je aktivní přístup. Článek…
Je důležité rozdělit problémy spojované s realizací a systematickým…
Kvalita konverzace při obědě bývá bohatší, zvláště pokud si lidé vyhradí na…
Jak je nám dobře známo, pro úspěch všech obchodních odvětví je velmi…
Žijí manažeři v životní rovnováze? Poradenská společnost Kienbaum v Německu se věnovala v jednom ze svých…
Více než tři čtvrtiny pracovníků z Velké Británie by si chtěly založit své…
Skoro všichni si stěžujeme na to, že máme příliš práce. Ale přesto je…
Ženy se méně domáhají Ženy se méně domáhají dobrých pracovních příležitostí, lepšího výdělku nebo…
Během týmové spolupráce zaměstnanců z jiných oddělení jedné společnosti…
Jak motivovat zaměstnance k lepšímu výkonu? Od prvního dne v zaměstnání je ovlivňován výkon zaměstnance. Fakta jako…
Potřebují si zaměstnanci vážit sebe sama v zaměstnání? Způsob jakým zaměstnanci vidí sami sebe v zaměstnání může silně ovlivnit…
Jsi v práci? Tak mi napiš nebo zavolej! Vysoké procento zaměstnanců přiznává, že využívají v práci internet k…
Pokud chcete být tím nejlepším personalistou, jaým jen můžete být, osvojte…