Lidské zdroje - zprávy z HR

Co uchazečům o práci stále nedochází

CareerBuilder.com, jeden z největších serverů zabývajících se otázkami zaměstnanosti a kariéry požádal náborové manažery, aby se podělili o nejzávažnější chyby,…

Konec násilí na pracovišti

Článek v rámci předplatného Konec násilí na pracovišti

Po násilném incidentu na pracovišti mluví kolegové o pachateli většinou…

Pracovník náhradník

Článek v rámci předplatného Pracovník náhradník

V uplynulých šesti měsících se počet pracujících, které Alternative…

Vyčisti si uši, ať dobře slyší

Článek v rámci předplatného Vyčisti si uši, ať dobře slyší

S 650 zaměstnanci pod vaším dohledem můžete někdy přehlédnout maličkosti.…

O vašem výkonu se budou psát romány

O vašem výkonu se budou psát romány

V mnoha amerických společnostech zavedli nebo uvažují o zavedení…

Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let

Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let

Manažeři se v závislosti na věku chovají rozdílně. Čím více mají…

Nepřítel ve vlastních řadách

Článek v rámci předplatného Nepřítel ve vlastních řadách

Nepřátelské vztahy jsou přirozenou součástí organizačních kultur. Často…

Aktualizujte své znalosti pomocí newsletterů

Aktualizujte své znalosti pomocí newsletterů

Nábor se mění rychleji než jiné HR funkce díky stále se měnící ekonomice,…

Co nás čeká a co nás nemine

Článek v rámci předplatného Co nás čeká a co nás nemine

DBM, mezinárodní HR konzultantská společnost, a část The Thomson…

Kde jsou promovaní inženýři, sinus, kosinus, deskriptiva...?

Článek v rámci předplatného Kde jsou promovaní inženýři, sinus, kosinus, deskriptiva...?

Náborové očekávání výrobců ve Velké Británii dosáhlo rekordní výšky, ale…

"Cizí" rovná se "kvalitní"?

Článek v rámci předplatného "Cizí" rovná se "kvalitní"?

Jeden manažer lidských zdrojů z Bristol-Myers Squibb má obavy z…

Dávejme si pozor na syndrom zvaný Burnout - vyhoření

Dávejme si pozor na syndrom zvaný Burnout - vyhoření

Udělat kariéru ještě neznamená padnout pod tíhou stresu. Vyzkoušejte spojit…

Nejdříve myslet, pak jednat aneb organizační změny

Článek v rámci předplatného Nejdříve myslet, pak jednat aneb organizační změny

Životní moudrost, která praví nejdříve myslet, pak jednat, není vždy heslem…

Výpis 1132411336 z celkem 12439