Někteří pracující jsou věční optimisté. Všechno je pro ně skvělé, fantastické, úžasné. Pan…
Náborová věda III. - Jak překonat vzdor uchazeče Kvalitní aktivní i pasivní uchazeči o zaměstnání mají vždy větší počet…
Příliš mnoho kreativity umořilo personalistu Odchýlení se od konvencí při vytváření životopisu může občas přilákat…
Zaměstnanci, kteří dostávají e-maily napsané ve výhružném stylu nebo…
Nedůvěra světem vládne Nový přehled ukazuje, že zaměstnanci pochybují o tom, zda jim jejich…
Záškodník v naší hlavě Jako bandita ukrytý v křoví se skrývá postoj nazvaný autorkou článku…
Vraťme se ještě k nedávno uplynulým vánočním svátkům, konkrétně k…
Neschopnost do nebe volající Již tři roky platí v České republice zákon, který umožňuje v případě, že…
Průzkum, který se Spojených Státech nedávno uveřejnila společnost Watson…
Náborová věda II. - Networking Jak již bylo řečeno v první části série článků o náboru pracovních sil,…
Prezident společnosti Microsoft pro Asii, Sanjay Mirchandani, se domnívá,…
Někdy není zřejmé, co potřebujete znát, aby jste uspěli v určité práci.…
Skoro polovina amerických pracujících přidává týdně 50 hodin k normální…