Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli

Na amerických pracovištích jsou stále častějším jevem tzv. alternativní disciplinární opatření. Manažeři se snaží problémové zaměstnance ihned nepropouštět, ale…

Kariérní kotvy v motivaci zaměstnanců

Kariérní kotvy v motivaci zaměstnanců

Dnes snad ještě více než dříve platí, že základem úspěchu firmy jsou…

Mladí jsou diskriminovaní...?

Článek v rámci předplatného Mladí jsou diskriminovaní...?

Nejvyšší soud ve Washingtonu rozhodl, že národní právo věkové diskriminace…

Všechno zlé je k něčemu dobré

Článek v rámci předplatného Všechno zlé je k něčemu dobré

Pro mnoho lidí může být děsivé, že se po ztrátě zaměstnání nemohou…

Výstřednost je roztomilá

Článek v rámci předplatného Výstřednost je roztomilá

Autor článku nabízí několik užitečných taktik a tipů pro vysokoškolské…

Bez smlouvy to nejde

Bez smlouvy to nejde

Všichni zaměstnanci, zejména brigádníci, by měli vědět, že na ty, kteří…

Změny v zaměstnanosti

Článek v rámci předplatného Změny v zaměstnanosti

Jaké jsou novinky pro rok 2004 v zaměstnanosti? Změna nastává pro…

Měřte stejným metrem

Článek v rámci předplatného Měřte stejným metrem

Jestliže lidé cítí, že s nimi na pracovišti není zacházeno spravedlivě,…

Nechceme peníze, ale zodpovědnost

Nechceme peníze, ale zodpovědnost

Podle provedeného průzkumu mají povýšení pracovníci větší zájem na tom, aby…

I málo ublíží

Článek v rámci předplatného I málo ublíží

Sexuální obtěžování na pracovišti má pro ženu značně stresující dopad.…

Ženy v horších podmínkách

Ženy v horších podmínkách

Ženy jsou na pracovištích vystaveny větším rizikům nežli opačné pohlaví.…

Důvěra pomáhá

Článek v rámci předplatného Důvěra pomáhá

Vedoucí pracovníci mohou zlepšit výsledky svých zaměstnanců. Klíčem k tomu…

Kdo se špatně zeptá...

Kdo se špatně zeptá...

Manažeři zodpovědní za přijímání nových pracovníků by měli vědět, že…

Výpis 1132411336 z celkem 12458