Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Odborníci na lidské zdroje se po léta snaží přenést ekonomickou přesnost na měření a rozhodování o rozvoji a řízení zaměstnanců. Obvykle se měřila jen návratnost…
Pro zaměstnance je výpověď a následný odchod ze zaměstnání po pocitové…
Představte si velkého psa, jak leží v horkém dni na verandě dřevěného domu…
Žijeme v 21. století a vše kolem práce se mění. Rozšiřuje se například…
Efektivní zpětná vazba Poskytování zpětné vazby je komunikace s určitou osobou nebo týmem za…
Zkušení pracovníci na manažerských postech mají sice pokročilé znalosti a…
Člověk ve vedoucí funkci musí každý den zastávat mnoho rolí komunikuje se…
Jestliže chce být zaměstnanec v práci disciplinovanější, měl být mít tři…
Na pracovištích trávíme velkou část svého času, nevyhneme se zde proto…
Jak zdolat ukecaného náboráře? Už jste se někdy zúčastnili pohovoru, kdy tázající neustále mluvil, ale o…
I v práci se můžete dopustit sedmi smrtelných hříchů V dnešní době, kdy velmi mnoho zaměstnavatelů používá jako prostředek…
Asi každý ve vedoucí funkci to již zažil. Nedostatek času na soukromý…
Když máte syndrom příliš kvalifikovaného pracovníka Někteří zaměstnavatelé se mohou domnívat, že práce, kterou nabízejí není…
