Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Mají mě rádi - nemají mě rádi, aneb I manažery je třeba hodnotit I manažeři by si měli čas od času vyžádat zpětnou vazbu od zaměstnanců, které řídí. Ve větších firmách se to stává již běžnou praxí. Má to ale jeden háček. Když se…
Práce na dálku (telework) zahrnuje široké a rychle se vyvíjející spektrum…
Lidé nebudou ve svých pracovních pozicích podávat kvalitní výkony, dokud…
Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí…
Nejlepší hodnocení pro nejlepší pracovníky Doba, kdy podniková schémata pobídkových plateb zahrnovala pouze jedinou…
Motivace zaměstnanců může mít nejrůznější podoby. Vždy však jde o to získat…
Několikrát ročně stojí každý z nás před úkolem zvolit vhodný dárek pro…
Práce střižená na míru Při přijímacích pohovorech se často objevuje otázka: Jmenujte mi své…
Úspěšný přechod do nového zaměstnání Změna pracovní pozice nikdy není jednoduchým úkolem, a to ani tehdy, když…
Americká armáda se pustila do integrace e-learningového systému. Tento krok…
Když e-learning před lety začínal, byla jeho budoucnost nejistá. Mnoho lidé…
Britské národní zdravotnictví (National Heath Service - NHS) již brzy bude…
Odborníci z řad psychologů se shodují na tom, že teror a násilné chování na…
