Každý by měl znát svoji cenu. Platí to i pro uchazeče o zaměstnání. Doba, kdy si uchazeč mohl dovolit přijít na pohovor bez konkrétní cifry již podle odborníků…
Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je,…
Manažeři, kteří se snaží zvýšit výkonnost své společnosti, by se nejprve…
Když se ekonomika zpomaluje, začínají firmy přehodnocovat své systémy…
To, že se šéfové zbavují nevyhovujících zaměstnanců je běžné. Jakkoli divně…
Každý člověk individuálně vnímá a hodnotí své kolegy, nadřízené,…
Ačkoli to zní paradoxně, fakt, že čím více existuje žadatelů o práci, tím…
Zajímá vás, jak ostatní hodnotí vaši práci? Možná vám to chtějí říci, ale…
Německá pobočka společnosti SONY potřebovala zlepšit odbyt pro televize se…
Mnoha e-learningovým programům stále chybí vhodná zvuková stránka. Zvuk je…
Pracovní místa vznikají a zanikají a tak je to i s nezaměstnanými lidmi.…
Žadatelé o práci jsou mnohdy pro získání lukrativní pozice schopni udělat…
Jak mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty? Odpověď na tuto otázku…