Lidské zdroje - zprávy z HR

Deset kroků pro rozvoj firemního talentu

Udržet si zaměstnance není v dnešní době nejlehčí. Společnosti se proto stále více věnují vytváření strategií pro rozvoj talentů svých zaměstnanců. Studie obecně…

Zaměstnancům platím, tak co ještě chtějí?

Zaměstnancům platím, tak co ještě chtějí?

Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují…

Když vám zaměstnanec pije krev...

Článek v rámci předplatného Když vám zaměstnanec pije krev...

V každé firmě se občas vyskytnou zaměstnanci, kteří dělají jen samé…

Tipy k pracovnímu vysvědčení

Tipy k pracovnímu vysvědčení

Co se skrývá za jednotlivými frázemi pracovního vysvědčení a na co by si…

HR PwC Bulletin

HR PwC Bulletin

Pravidelný bulletin poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers poskytuje…

Z manažera nikým, z nikoho manažerem

Z manažera nikým, z nikoho manažerem

Když člověk přijde o práci, je to krize. Větší krize je to možná v případě,…

Motivace: několik zaručených tipů

Motivace: několik zaručených tipů

Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z…

Když sex cloumá pracovištěm

Když sex cloumá pracovištěm

Naprostá většina manažerů jakékoli intimní vztahy na pracovišti odmítá.…

Na co si stěžujete?

Na co si stěžujete?

Lidé tráví až příliš mnoho času stížnostmi. Stížnostmi na všechno na svou…

Posuzování zaměstnavatelů

Posuzování zaměstnavatelů

Mnozí kandidáti se dopouštějí chyby, že inzerující podniky zařazují do…

Několik "levných" motivačních tipů

Článek v rámci předplatného Několik "levných" motivačních tipů

Často se stává, že firma nijak nadstandardně nehodnotí své nejlepší…

Coping aneb jak se poprat se stresem

Článek v rámci předplatného Coping aneb jak se poprat se stresem

Vánoce se rychle blíží, s čímž ruku v ruce narůstá i předvánoční stres. Ten…

Hodnocení výkonnosti je záležitostí celého roku

Hodnocení výkonnosti je záležitostí celého roku

Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci…

Výpis 1175311765 z celkem 12275