Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou podávat nadstandardní výkony. To předpokládá nejen odbornou a profesní připravenost, ale i…
...a takhle to děláme u nás Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se…
Článek poskytuje manažerům rady, jak správně provádět hodnocení…
Muži a ženy v managementu Podle posledních průzkumů se do vyšších vedoucích pozic dostává stále více…
Rozbitá cesta, nejlepší cesta Rozbitá cesta (broken path) je termín, který se v současné době objevuje v…
Ruská tisková agentura RIA Novosti nedávno přinesla zprávu o tom, že se…
Rozhodnutí náborářů vedoucí k přijetí nevhodných osob okrádají organizace o…
Jen ho nechte, ať se bojí Ještě před nedávnem byl nábor do amerických firem otázkou 20 minut. Šéf si…
Firmy cíleně budují svou image i prostřednictvím lidských zdrojů. V oblasti…
Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni…
Jak nepřijít o talenty Při současné éře masového propouštění si manažeři firem ani nechtějí…
Pochlebovači útočí Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby…
Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují…