Introvert není ignorant Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je však pro ni hledání a nástup do práce nové, jelikož to vyžaduje činnost, které se každý…
Strategie pro lepší virtuální vzdělávání Smíšené učení je moderní strategií, která kombinuje běžné školení ve třídě…
Skutečnost není černobílá Zákony a směrnice týkající se chování a vystupování zaměstnanců na…
Integrace nových manažerských pracovníků Ať už firma získá nové manažerské pracovníky z externích či interních…
Kámen úrazu, nebo odrazový můstek? To, že se v práci stane něco jiného, něž jsme očekávali ještě neznamená, že…
Mnozí lidé, kteří studují vysokou školu v on-line podobě se obávají, že jim…
Motivace a odměňování v malých podnicích Motivovat zaměstnance je třeba i v malých podnicích, jejichž představitelé…
Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image…
Mentoring místo vyhazovu? Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance,…
Hoganův osobnostní dotazník Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…
Nikdy více jednotvárné pracoviště Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…
Kde se skrývá opravna prasklých duší? Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…