Lidské zdroje - zprávy z HR

Firemní kultura a e-learning

Aby mohla být e-learningová strategie úspěšná, musí se opírat o pět základních faktorů: obsah, kapacity, náklady, klienty a v první řadě kulturu lidí, pro které je…

Nejlepší pracovní místo netvoří jenom plat

Nejlepší pracovní místo netvoří jenom plat

Prioritou dnešního managementu jsou kvalitní zaměstnanci, proto by se měly…

Uživatelská rozhraní výukových programů 4: Uživatelská kontrola

Uživatelská rozhraní výukových programů 4: Uživatelská kontrola

E-learning je specifická učební metoda. Student je však vždy student, učí…

Cigárko nebo mrkev?

Článek v rámci předplatného Cigárko nebo mrkev?

Kouření na pracovišti se týká zejména dělníků a manuálně pracujících.…

Jak udržovat pozornost při poradách a konferencích

Jak udržovat pozornost při poradách a konferencích

Při dlouhých konferencích nebo poradách je po určité době velmi těžké…

Uživatelská rozhraní výukových programů 3: Logický a stálý model obrazovky

Článek v rámci předplatného Uživatelská rozhraní výukových programů 3: Logický a stálý model obrazovky

Uživatelé si lépe zapamatují vizuální informace, umožní-li jim k těmto…

Důvěrné vztahy na pracovišti? Možná v Kanadě...

Důvěrné vztahy na pracovišti? Možná v Kanadě...

Důvěrné vztahy na pracovišti jsou často diskutovaným tématem. V Kanadě…

Jste závislí na práci?

Jste závislí na práci?

Práce naplňuje naše dny, týdny, roky, prostřednictvím práce si udržujeme…

Sedávej, panenko, v koutě...

Článek v rámci předplatného Sedávej, panenko, v koutě...

Bývá normální, že uchazeč po zaslání podkladů k přijímacímu řízení celé…

Emocionální inteligence ovlivňuje výkonnost týmu

Emocionální inteligence ovlivňuje výkonnost týmu

Stále více firem začíná uznávat důležitost emocionální inteligence (EQ).…

Síla pozitvního myšlení

Článek v rámci předplatného Síla pozitvního myšlení

Existuje spojení mezi osobními předpoklady a spokojeností s prací?…

Efektivní přístup k firemnímu školení

Efektivní přístup k firemnímu školení

Je vaše oddělení součástí rozvíjející se nebo měnící se organizace?…

Uživatelská rozhraní výukových programů 2: Uživatelské ovládání programu

Uživatelská rozhraní výukových programů 2: Uživatelské ovládání programu

Kvalitní výukový program nenechává uživatele v nečinnosti. Naopak ho…

Výpis 1192211934 z celkem 12239