Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Při přijímání zaměstnanců se dnes již neuplatňují jen profesní životopisy, doporučující dopisy a osobní rozhovory. Ve vzrůstajícím rozsahu se uplatňují také…
Dříve platilo, že chtěl-li být někdo povýšen, musel být neustále na očích…
Největší potenciál firmy je v zaměstnancích Výkonný personál plný entuziasmu je tajným snem každého zaměstnavatele.…
Personální politika je pro podnik klíčová Strategické plánování v rámci jednotlivých firem zahrnuje pojmy jako cíle,…
Šest tajemství úspěchu v kariéře Autorka v článku poskytuje šest rad, jak dosáhnout v průběhu své kariéry…
Při náboru nových zaměstnanců se uplatní i telefon, a to buď jako…
Autorka se v článku zabývá problematikou vzájemného vztahu kolegů,…
Podávají vám uchazeči pravdivé informace? Množí se případy, kdy zaměstnavatelé naletí uchazečům o práci, kteří o sobě…
E-learning, nebo klasické školení? Zaměstnanci, kteří si chtějí doplnit vzdělání, mají nyní kromě klasické…
Firmy dnes dělají při náboru nových zaměstnanců často tu chybu, že je…
Profesní životopis jako vaše osobní navštívenka Především pro absolventy vysokých škol, kteří hledají své první zaměstnání,…
I v pracovní kariéře se dají uplatnit pravidla "Pána prstenu" Jakkoli se to může na první pohled zdát překvapující, je možné nalézt řadu…
Jak hledat zaměstnání V dnešní době se nabízí mnoho způsobů, jak hledat práci. Nejrozšířenějšími…
