Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Stresujeme své zaměstnance

Podnikatelská kultura osmdesátých let, snižování stavů konce let osmdesátých a devadesátých a outsourcing současnosti napomáhají transformaci západních ekonomik.…

Cizí jazyk pro obchodní účely

Cizí jazyk pro obchodní účely

Pokud mluvíte cizím jazykem, jste schopni porozumět i širšímu kontextu…

Malými kroky ke změně kariéry

Malými kroky ke změně kariéry

Pro řadu lidí je obtížné udělat změnu v kariéře, protože se domnívají, že…

Haló, volá výplatní páska

Haló, volá výplatní páska

Telefon je komunikační nástroj, který je běžnou součástí našich životů i…

Jak postupuje dobrý personalista

Článek v rámci předplatného Jak postupuje dobrý personalista

Výběr vhodných zaměstnanců je jedním z hlavních úkolů každého personalisty.…

Aby školení v novém roce fungovalo

Aby školení v novém roce fungovalo

Novoroční předsevzetí připomínají sliby, které si lidé dávají při…

Budování výjimečného náborového týmu

Budování výjimečného náborového týmu

Efektivní náborový plán může být finančně a časově náročný, ale stojí za…

Hledání rovnováhy

Hledání rovnováhy

V červnu 2004 byla ve Spojených státech založena iniciativa Take Back Your…

Pozor na zásadní chyby v personalistice

Pozor na zásadní chyby v personalistice

V personalistické praxi dochází stále k řadě běžných chyb. Článek…

E-Hospital: Celoživotní vzdělávání v nemocnicích

E-Hospital: Celoživotní vzdělávání v nemocnicích

Celoživotní vzdělávání je jednou z priorit evropské vzdělávací politiky.…

Systémy náborového managementu

Systémy náborového managementu

I v rychle se měnícím světě existují termíny, které přetrvávají překvapivě…

Výstupní strategie

Výstupní strategie

Jistá firma, která je řetězovým dodavatelským celkem a zaměstnává více než…

Zhubni a vyhraj

Zhubni a vyhraj

Američtí zaměstnanci se dočkali nového druhu zaměstnaneckých výhod. Peněžní…

Výpis 96219633 z celkem 12206