Lidské zdroje - zprávy z HR

Aby mentorování fungovalo

Mentorování se často přirovnává k virtuálním schůzkám, někdy funguje a někdy ne. Větší úspěšnost mentoringových programů doposud vykazují moderní technologická…

I pochlebovat se musí umět

I pochlebovat se musí umět

Zeptejme se většiny zaměstnanců, zda nadbíhají svým šéfům a oni odpoví asi…

Velké děti

Článek v rámci předplatného Velké děti

Až dosud se diskuse o zaměstnaneckých benefitech točily spíše okolo péče o…

Moderní nástroje pro lepší práci

Moderní nástroje pro lepší práci

Moderní technologické nástroje mohou zaměstnancům pomoci pracovat rychleji…

Peníze přeci jen nejsou všechno

Peníze přeci jen nejsou všechno

Na celém světě dosud nikdo nevymyslel pro zaměstnance lepší motivaci než…

Aktuální otázky ohledně pracovní doby

Aktuální otázky ohledně pracovní doby

Aktuální otázkou na trhu práce se stává například to, zda je možné zkrátit…

Rok prázdnin lepší než propouštění

Rok prázdnin lepší než propouštění

Když jsou firmy v obtížné situaci a jejich výrobky se neprodávají tak dobře…

Čingischán nebo Matka Tereza?

Čingischán nebo Matka Tereza?

Dale Carnegie, dnes již téměř klasik, kdysi prohlásil: Když se budete…

7 tipů pro kreativitu

7 tipů pro kreativitu

Pracoviště, v jehož rámci je podporována kreativita zaměstnanců bývá…

Jak získat důvěru v nové funkci

Jak získat důvěru v nové funkci

Vedoucí pracovník, který již několikrát v kariéře změnil pracoviště si je…

Příliš plachý pro povýšení?

Příliš plachý pro povýšení?

Je-li zaměstnanec příliš introvertní, může to poškodit jeho kariéru. I…

Chudoba cti netratí (ale bolí)

Článek v rámci předplatného Chudoba cti netratí (ale bolí)

V knize „The Betrayal of Work“ popisuje autorka to, co bezpočet…

Výměna stráží na pracovišti

Výměna stráží na pracovišti

Hot-desking je nový pojem, který se používá především v souvislosti s…

Výpis 1131111323 z celkem 12241