Skrytý zabiják produktivity zaměstnanců aneb Brouci v hlavě nejsou vítáni Lidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za tuto činnost je zaměstnavatel platí. Realita je však taková, že zaměstnanci 100 % času…
Zákonník práce na Slovensku: Legislatívne zmeny a opatrenia od 1.5.2018 Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z.…
Evidenční listy důchodového pojištění v roce 2018 v praktických příkladech (2/2) V praktických příkladech budeme pokračovat i v 2. části tohoto článku.…
Zaměstnance nelze jednoduše rozdělit na motivované a demotivované. Aon se…
Český trh práce zažívá vrcholné období. Nezaměstnanost se stabilně drží na…
Evidenční listy důchodového pojištění v roce 2018 v praktických příkladech (1/2) V souvislosti s přijetím zákona č. 259/2017 Sb. došlo od 1. 2. 2018 k …
K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „…
Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze…
Trh práce v ČR: Agresivita náborářů roste Neukončit stávající pracovní poměr a rovnou začít pracovat jinde je nejen…
Jako mileniálové, neboli generace Y, jsou označováni lidé narození mezi…
Co by měli manažeři dělat, pokud chtějí mít výkonný tým, a přitom jejich…
Několik měsíců trvající vyjednávání vedení společnosti Škoda Auto se…
Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze…