Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Stále se objevují průzkumy, které ukazují, že nejvyšší vedení firem vnímá HR jako nejméně strategickou funkci ve své organizační struktuře. Strategická funkce HR…
Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co…
Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…
Jak vybrat zaměstnance, který mezi vás zapadne I když se vám na volné pracovní pozice hlásí papírově skvělí uchazeči, vždy…
Slovo angažovanost ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud…
Jaké změny s sebou přináší posun z pozice business partnera do křesla…
5 znaků slabé firemní kultury Firemní kultura by vás měla pohltit od první chvíle, kdy vstoupíte do…
Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní…
Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo…
Zobrazit dvojjazyčně Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak…
CSR - stokrát stejně, nebo jinak? Nelhat, nekrást, třídit odpad a podporovat místní útulek pro psy? CSR (…
Výuka angličtiny Anglický pojem diversity se do češtiny nejčastěji překládá jako diverzita…
5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečů Úkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje…
