Řada profesionálů HR a náborových manažerů pohlíží na interní mobilitu jako na něco, co by měli sami řídit. Zaměstnanci mají ale dnes svoji kariéru stále více ve…
Rotace zaměstnanců je praxí, která jim umožňuje získávat větší náhled do…
Propouštění není snadné. Potýkáte se s delikátní situací, která by neměla…
Na tuto otázku budou odpovídat představitelé předních společností v České…
Hlubší pohled na firemní kulturu může potěšit i rozesmutnět. Aby však firma…
Většina šéfů se domnívá, že jejich zaměstnanci odcházejí, aby si vydělali…
Obecně se soudí, že ženy vědí o svých dětech vše, zatímco muži jsou si…
Nová studie, vydaná nadací Joseph Rowntree, nazvan&…
Depresivní atmosféra na pracovišti je nepříjemná věc. Snižuje produktivitu,…
Otcové na rodičovské dovolené stále nejsou českou společností vnímáni jako…
S nástupem letních veder začne mnoho firem využí…
Neúspěch uchazečů o vedoucí pozice často spočívá v tom, že nezapadají do…
Důstojné zacházení s lidmi na pracovišti je komplexní jev, který se týká…