Problémem mnoha personálních oddělení zůstává fakt, že s přijetím nového zaměstnance vyřídí příslušnou agendu a stroze jej informují o výhodách, které mu podnik…
Loajální zaměstnanci nejsou samozřejmostí Způsob, jakým se k sobě lidé v organizacích chovají, závisí na tom, jaký…
V kanceláři jako v pokojíčku Ať už sdílíte kancelář s ostatními kolegy nebo sedíte v malé kóji zcela…
Každý by měl vykonávat takovou práci, v níž vidí uspokojení a nějaký smysl.…
Lidské zdroje a obchodní značka I když se na první pohled může zdát, že oddělení lidských zdrojů nemá s…
V dnešní době, kdy se struktura všech pracovišť neustále mění a podniky…
Oblékáme se pro byznys To, jak je člověk v práci oblečen o něm mnohé vypovídá. Jakmile vstoupí do…
Když člověk úspěšně rozjede svou kariéru v oblasti obchodu, znamená to…
Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…
Pozvánka na on-line rande v pracovní době Zaměstnanci tráví podstatnou část své pracovní doby na Internetu. Někteří z…
Loňské skandály velkých amerických podniků přinášejí krizi podnikové etiky…