Benefity se posouvají k work-life balance Benefity mají v první řadě motivační smysl, zvyšují loajalitu k zaměstnavateli. Pomáhají také utvářet image firem. V Česku patří mezi nejčastější benefity příspěvky…
Vyšší mzda se na první pohled může zdát lákavá. Pokud ale potenciální nový…
Každý člověk má o svém platu nějakou představu, pokud se vás ale na ni…
Zvýšení platu je ošemetná věc. Jistě jste už všude slyšeli, co dělat, když…
Co dělat, když kolegové berou více než vy Byli jste spokojeni se svým platem i svými kolegy vtýmu, dokud jste…
Více dovolené, lepší zaměstnanci Američtí pracující mají nejkratší dovolenou v industrializovaném světě.…
Podle výzkumu americké neziskové organizace National Business Group on…
Důvěra a smysl pro humor jako hlavní motivátory? Podporování důvěry a smyslu pro zábavu jsou podle ředitele cíleného rozvoje…
Manažer lidských zdrojů si nejvíce vydělá v USA Manažeři lidských zdrojů jsou nejlépe placeni ve Spojených státech, kde…
Hodnocení 360stupňovou zpětnou vazbou Tradiční hodnocení manažera pouze jeho nadřízenými je na ústupu, do popředí…
Pokud ministerstvo financí schválí zrušení daňových výhod u stravenek,…
Pomohou pobídky snížit absence? Čtvrtina zaměstnavatelů v Evropě používá pobídky, aby podpořila zaměstnance…
Nejen vydavatelé stravenek, ale i odbory se bouří proti záměru vlády zrušit…