Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Rizikové příplatky fungují Podle jedné z největších amerických strojírenských a stavebních firem funguje dobré finanční ohodnocení natolik, že jsou lidé ochotni pracovat v extrémně…
Američtí zaměstnanci se dočkali nového druhu zaměstnaneckých výhod. Peněžní…
Motivace bez vysokých nákladů Nezapomínáte chválit své zaměstnance? Pochvala za dobrou práci nic to…
Základy vyjednávání platu Lidé vnímají vyjednávání jako proces, kdy se každá strana snaží získat co…
10 trendů v odměňování 2006 Odborníci na problematiku odměňování ze serveru Salary.com právě zveřejnili…
České firmy dělají pokroky v motivování zaměstnanců Snahou každé firmy je maximalizovat produktivitu svých zaměstnanců.…
Programy pro řízení výkonnosti potřebují změnu Průzkum v 265 amerických firmách a dodatečné mapování u 1100 pracovníků…
Získejte zpětnou vazbu od kohokoliv Až 50% českých zaměstnanců říká, že neví, jaký výsledek se od nich čeká -…
Jak se opět blíží konec roku, ukazuje se, že majitelé malých firem budou…
Nedají vám benefity spát? Řada firem si láme hlavu s tím, jak správně namíchat benefity pro své…
Jak správně poskytovat negativní zpětnou vazbu Poskytování negativní zpětné vazby má svoji důležitost, zároveň však také…
Nová studie společnosti Foote Partners, jíž se zúčastnilo 164 amerických…
Odměňování v České republice 2005 Prioritou v oblasti odměňování u firem v České republice je udržení…
