Jen peníze zaměstnance neudrží Nemateriální věci hrají stále důležitější roli při náboru a udržování zaměstnanců. Manažeři se shodují na tom, že nejefektivnějším benefitem pro nové zaměstnance je…
Při najímání nových pracovníků do firmy může někdy nastat nepříjemná…
Celosvětový výzkum odhalil rozdíly v platech manažerů Vyšší manažeři v USA mají nejvyšší roční výdělky. Ukázal to výzkum…
Dilema kolegy jako konkurenta Preferujeme spolupracovníky, kteří jsou lepší, nebo horší než my sami? Z…
Zvyšování produktivity dělníků pomocí prémií Většina výrobních dělníků v České republice nedosahuje ani průměrného…
Proč vaši zaměstnanci ztrácejí motivaci? Odborná literatura je plná rad, jak motivovat zaměstnance. Někdy je však…
Úkolem vůdců je dosahovat výsledků, k čemuž je potřeba pomoci druhých lidí.…
Ženy by měly žádat o zvýšení platu jinak než muži V zájmu studie americké Carnegie Mellon University bylo požádáno několik…
Jak si pojistit úspěšný program zaměstnaneckých výhod Programy nefinančních zaměstnaneckých výhod nebo odměn nad rámec hrubé mzdy…
Náboráři by také měli být odměňováni za to, co produkují V dnešní době dává méně než pět procent firem náborářům finanční pobídkynad…
Jak na efektivitu programů odměňování Tisícovka zaměstnanců americké společnosti Scottsdale Insurance Co. se…